Компания «ПСК-Гидропроект» работает в сфере гидроизоляции и дренажа зданий различного назначения с 2001 года. В настоящее время мы имеем возможность предложить своим клиентам следующие услуги: проектирование систем дренажа, водоотвода и гидроизоляции; выполнение полного спектра дренажных и водоотводных работ; выполнение работ по устройству гидроизоляции и антикоррозионной защиты любых зданий, сооружений или конструкций. Сегодня «ПСК-Гидропроект» - это надёжный и опытный партнёр, способный решать самые сложные инженерно-строительные задачи в своей профессиональной деятельности на объектах промышленного и гражданского назначения. Штат нашей компании укомплектован высококвалифицированными специалистами, что позволяет нам выполнять работу в любых объёмах и в кратчайшие сроки. При этом большое значение мы уделяем техническому оснащению нашего предприятия.
Строительная компания «ПСК Гидропроект» (основная сфера деятельности - гидроизоляция и дренаж зданий различного назначения) ищет Руководителя отдела продаж
Наше предложение:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 (с 9 до 18);
- Офис расположен в шаговой доступности от метро Сокол - БЦ Гидропроект;
- Компания предлагает дополнительное профильное обучение (курсы, семинары);
- Служебный транспорт (компенсация расходов на транспорт (ГСМ);
- Компенсация мобильной связи.
Наши ожидания:
- Высшее образование;
- Опыт в продажах от 2 лет;
- Умение продавать, справлять с профессиональным выгоранием;
- Умение работать с возражениями и негативом;
- Желателен опыт работы в строительной сфере;
- Готовность изучать основные современные технологии и используемые материалы в устройстве гидроизоляции‚ водоотводных и дренажных систем;
- Высокая способность к обучению;
- Честность‚ порядочность;
- Энергичность‚ инициативность‚ отличные коммуникабельные навыки;
Основные задачи:
- Анализ основных показателей эффективности, динамики продаж, прогнозирование;
- Постановка задач менеджерам по продажам и контроль их выполнения;
- Обеспечение выполнения планов продаж;
- Формирование и контроль графика работы сотрудников;
- Контроль ведения CRM;
- Помощь в работе со сложными заказчиками;
- Повышение эффективности работы отдела продаж путем подбора, адаптации, обучения, развития и мотивации сотрудников;
- Взаимодействие с другими отделами компании для достижения максимального результата эффективности планов продаж;
- Анализ и подготовка еженедельных отчетов о работе отдела.