Руководитель отдела продвижения и продаж

Условия:

• Место работы: Снегирь Арена (многофункциональный спортивный комплекс в Новой Москве)
• График: 5/2
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Оклад: от 100 000 руб (оклад+KPI)

Требования:

• Активная жизненная позиция, 
• ответственность, 
• стрессоустойчивость, 
• коммуникабельность, 
• готовность к работе в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт работы в аналогичной должности в сегменте B2C будет Вашим преимуществом

Обязанности:

• Исследование рынка, осуществление мониторинга конкурентов
• Формирования предложения по ценовой политике для службы прямых продаж
• Проведение опросов действующих и потенциальных клиентов, выявление их потребности, формирование предложений по новым направлениям
• Разработка эффективного позиционирования бренда компании, обеспечивающее его узнаваемость
• Поддержание актуальной информации по школам, тренерам всем предложениям комплекса
• Организация разработки, ведение и поддержание в актуальном состоянии бренд-бука, атрибутики, презентаций, CRM, веб-сайта, соцсети, статистика деятельности;
• Создание презентаций направлений и написания скрипта продаж, актуализация прайса и системы скидок и перерасчетов, а также условий договора для службы продаж
• Создание корпоративных чатов и системы клиентской поддержки для адм
• Создание контент плана для соц.сетей и ежемесячная отчётность (статистика, цифры)
• Контроль отдела продаж, обсуждение и выполнение поручений, целенаправленных на продвижение и узнаваемость бренда и услуг комплекса
• Создание и выполнение маркетинг плана
• Взаимодействие с дизайнером и службой продаж для создания визуальной составляющей контента (листовки, баннер, сайт, плашки, плакаты)
• Контроль работы специалиста по рекламе и контент менеджера
• Подготовка предложения по размещению рекламы, анализ и предоставление статистики
• Поиск новых клиентов через создание новых каналов привлечения
• Еженедельная и ежемесячная отчетность
• Участие в организации мероприятий, способствующих увеличению продаж.