HR в онлайн-школу (удаленно)

от 50 000 на руки

Требуемый опыт работы от 1 до 3 лет
Занятость полная
График удаленная работа
Образование не имеет значения

Компания Surgay - это онлайн-школа, направленная на обучение комплексному интернет-маркетингу и заработку на нем.


Наша цель: помогать людям повышать их доход через оказание услуг по интернет-маркетингу микро и малому бизнесу.


Наш проект работает более 5 лет и за это время мы проделали большую работу для создания комфортной атмосферы внутри него. Мы регулярно работаем над улучшением адаптации, командного взаимодействия, профессионального развития и качественного отдыха, а также над тем, чтобы сделать мотивацию каждого понятной и справедливой.


Для каждого есть возможность расти внутри команды - выражать свое желание занимать другую должность, взять проекты посложнее и интереснее. Мы за постоянное саморазвитие, обучение сотрудников (мы оплачиваем полностью или половину обучения)


Если ты тоже хочешь достичь своих профессиональных целей - приходи и становись важной частью нашей команды, мы тебя ждем!)

Отклики принимаются до 18.09


Онлайн-школа Сургай.ру уже более 6 лет обучает интернет-маркетологов. За это время мы выпустили более 2000 учеников, собрали большое сообщество маркетологов и предпринимателей.


Наша миссия — помочь получить клиентам принципиально новый уровень свободы, за счет повышения их дохода на оказании полезных услуг микро и малому бизнесу, благодаря разработанной методике и опыту нашей команды и сообщества выпускников.


В связи с развитием школы и необходимостью набора учеников на 2 поток — возник большой спрос на найм новых сотрудников в команду. Поэтому школа в поисках компетентного HR-менеджера для работы вдолгую.


Задачи:

1.Построение удаленного отдела продаж (здесь наиболее нужна ваша компетенция)

2.Вывод более мелких сотрудников и подрядчиков в удаленном формате (продавец-квалификатор, специалист отдела контроля качества, маркетолог, копирайтер, прототипировщик и др.) — имеются наработки по некоторым вакансиям.

3.Адаптация сотрудников

4.Вывод сотрудников из должности


Требования:

1.Опыт или твердое представление как нанимать удаленный отдел продаж

2.Опыт в HR-направлении от 1 года

3.Практические знания, как нанимать удаленных сотрудников

4.Умение проводить собеседования в формате Zoom

5.Уверенная, грамотная устная и письменная речь

6.Любовь к hr-направлению, а именно к работе с людьми


Условия:

1.Первое время — полная загруженность. Как только закроются горячие вакансии — до 4 часов в день, т.е с возможностью совмещать с др. работой, главное — делать всё в срок и быть на связи в мессенджере с 10 до 19 МСК, график: 5/2

2.Ежемесячный оклад (сумма: по договоренности) со стабильной выплатой в последний день месяца.

3.Удаленный формат работы

4.Работа строго по графику, без работы по выходным и внерабочее время

5.Возможность заранее выбрать дату и длительность отпуска

6.Работа с интересным проектом, несущим пользу

7.Берем на себя половину оплаты обучения по вашей специальности

8.Регламенты, наработки текущего hr переходят к вам и дополнят ваши текущие компетенции

Дополнительные условия

  • Можно работать сменами по 4-6 часов в день

Бонусы

Особые требования к кандидату

Вакансия также доступна для

Место работы

Москва м. Площадь Революции

Другие вакансии этой компании

+79315210700