Компания МОСТУРФЛОТ Московского речного пароходства - это одно из ведущих предприятий, предлагающих услуги по перевозке пассажиров на комфортабельных туристических теплоходах на внутренних водных путях европейской части Российской Федерации, имеет в собственности 13 фирменных теплоходов. Для своих клиентов МРП предлагает более 100 разнообразных маршрутов по рекам России, проводит экскурсии к 11 памятникам ЮНЕСКО. Наша главная цель - сделать отдых на наших теплоходах незабываемым, предоставляя сервис и услуги, превосходящие ожидания гостей, которым они будут довольны на все 100% Для обеспечения наивысшего качества услуг для наших клиентов, приглашаем в команду лучших специалистов, которым предоставляется возможность совместить работу вахтой с путешествием по рекам России.
Московское речное пароходство приглашает к себе на работу менеджера по подбору персонала
Должностные обязанности:
- Инициативный поиск и монотонный подбор: в основном сотрудники отеля и ресторана, функционирующих на борту круизного теплохода (повар, официант, кухонный рабочий, горничные, администратор рецепции, и пр., с вахтовым методом работы), офисный персонал.
- Постоянный поиск новых источников кандидатов на открытые вакансии, мониторинг и выбор наиболее эффективных и экономичных ресурсов для охвата целевой аудитории, включая социальные сети, анализ эффективности рекламы.
- Размещение вакансий, обработка откликов, включая массовый холодный обзвон, ведение базы кандидатов.
- Телефонные и очные собеседования, первичная оценка, назначение, согласование встреч.
- Взаимодействие с профильными учебными заведениями, поддержание контактов, организация презентаций. Взаимодействие с Российскими студенческими отрядами.
- Взаимодействие со службой занятости.
- Работа со штатным расписанием - проверка заполненности и соответствия, мониторинг штатной расстановки.
- Актуализация потребности в персонале, сбор обратной связи по кандидатам, выявление причин отказов и их систематизация.
- Отчетность по запросу руководителя, в том числе из 1С.
- Участие в разработке и внедрении ЛНА.
- Выполнение других производственных обязанностей в пределах профессиональных компетенций.
Требования:
- Желательно высшее образование (в идеале психологическое или управление персоналом).
- Опыт работы с массовым подбором персонала.
- Уверенный пользователь 1С.
- Умение ориентироваться в ресурсах по поиску персонала, включая социальные сети.
- Умение и мотивация оперативно находить информацию.
- Высокие коммуникативные навыки, максимально доброжелательный настрой и умение находить язык с разными людьми.
- Высокая стрессоустойчивость, умение быстро работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Территориально бизнес-центр River City (м. Беломорская).
- Корпоративный шаттл от метро до бизнес-центра (бесплатный трансфер, 5-7 минут), или доступная парковка.
- Дружный коллектив, комфортный, уютный офис (чай/кофе за счет компании).
- График работы: 9:00 - 18:00.
- Вознаграждение за выслугу лет со второго года работы.