Компания "Трансскай" предоставляет комплекс услуг в сфере логистики и транспортного обслуживания, погрузо-разгрузочных работ, кросс-докинга, складского обслуживания. Специализацией нашей компании являются грузовые перевозки по территории Московского региона и ЦФО, складские и мувинговые услуги, кросс-докинг, ПРР. Основные транспортные мощности задействованы на доставке продуктов питания, в т.ч. в сегменте «fresh» - рефрижераторные и изотермические перевозки. Грузополучателями являются продуктовые сети, федеральные и региональные продуктовые ритейлеры (Х5, Тандер, Дикси, Ашан-Атак, Гиперглобус, Окей, Верный и др), сети ресторанов, кафе, розничные торговые предприятия.
Офисная + частично удаленная работа,
график работы - гибридный, 2 дня в офисе
Испытательный срок 1 месяц
Оплата без задержек
Требования
Успешный опыт управления отделом HR в компании от 100 человек
Управленческие навыки, командная работа, личные собеседования
Умение закрывать вакансии не только по сайтам
Навыки организации массового потока, в т.ч. вахта регионы
Преимущество: опыт HR в логистике
Обязанности
Работа с персоналом:
- набор персонала, точечный (логисты, менеджеры, начальники склада, руководители среднего и высшего звена)
- организация массового набора (грузчики, комплектовщики, водители, операторы)
- адаптация новых сотрудников
- координация обучения сотрудников
- координация и проведение аттестации сотрудников
- подготовка отчетов в Exсel
- участие в формировании положений подразделений, регламентов
- организация эффективного рекрутмента, адаптации, мотивации.
- аналитика подбора, статистика заработных плат
- график отпусков и т.п.
- Кадровое делопроизводство в 1С. ( 10 ЮР. ЛИЦ)