Строительная компания
Условия:
- Официальное трудоустройство
- График 5/2
Требования:
- Ответственность
- Исполнительность
Обязанности:
- Руководство HR направлением
- Выстраивание/структурирование всех HR-процессов: подбор, адаптация, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала, кадровое администрирование
- Коммуникации с сотрудниками и руководством по всем возникающим вопросам, сбор обратной связи
- Развитие корпоративной культуры, поддержание благоприятной рабочей атмосферы в коллективе
- Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов, положений
- Аналитика, отчётность
Бонусы
Особые требования к кандидату
Дополнительные условия
Место работы
Москва
м. Южная